本次岗前培训工作得到了院领导的重视,护理部做了大量的准备工作,进行了精心选题,制定了周密的培训计划。主任亲临科室作指导,以小讲座、 分享、示范相结合的形式进行。内容涉及护理质量管理、护理核心制度、护理规章制度、护理病历书写规范、岗位职责、应急预案与流程、患者十大安全目标、等级评审重点、护士执业礼仪规范、护患沟通技巧、护理理论知识等。
通过此次培训,让吉首都市俪人医院护士感受到医院对吉首都市俪人医院的重视,使护理人员建立起主人翁意识,护理人员认真听讲,虚心学习,增强了 工作责任感,增强了爱岗敬业的意识及团队协作精神,懂得了成为一名合格的医务工作者所应具备的素质和要求,并以饱满的精神状态和扎实的业务基础投入到新的 工作中,我们当不辜负领导期盼,努力工作和学习,出色的完成领导交与我们的任务!
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